terça-feira, 14 de maio de 2013

Coaching - Sustentabilidade e Expansão


Nos tempos actuais é usual nos grandes decisores de topo, executivos de grandes empresas, tal como aquelas pessoas que tem de gerir a sua vida pessoal ou familiar, ter incluído no seu budget os serviços de Coaching, Mentoring como de Consulting.

Qualquer um destes serviços, tem o propósito de um compromisso com a consecução de resultados, considerando o ser humano como um todo, seu desenvolvimento e sua realização pessoal e profissional. São métodos que trabalham na potencialização do individuo para transformar suas intenções em acções que irão se traduzir em resultados desejados.

São criados processos com técnicas de estimulo à reflexão sobre comportamento ou decisões, para a escolha da melhor alternativa diante de determinada situação de vida pessoal ou profissional. O processo de Coaching apoia o individuo na revisão ou analise de seu comportamento, ajudando-o a repensar a forma de alcançar o objectivos, agregando valor ao desempenho e aos resultados de suas acções.

No campo pessoal, tem o objectivo de auxiliar nas mudanças positivas como na alteração de estados, até à obtenção de um equilíbrio emocional nos mais variados aspectos, nomeadamente: metas pessoais, relacionamentos intra e inter-pessoais, hábitos, confiança, auto-imagem, auto-estima

No campo profissional, desempenha-se um trabalho de desenvolvimento e capacitação de competências e de elevação de performance, onde um dos objectivos principais passa pelas soluções estratégicas, através do máximo potencial criativo.

Quando é que o Coaching vai marcar "toda" a diferença?
O Coaching é um processo focado na libertação de potencial, através do desenvolver, capacitar, desafiar e apoiar um individuo a atingir o máximo do seu desempenho a nível profissional como pessoal.

Quando desejar:

  • sair da estagnação e obter uma vida mais prospera, equilibrada e bem sucedida;
  • Ser mais feliz e amada por si mesma e pelos outros;
  • Abandonar ou transformar vícios e/ou velhos hábitos;
  • Traçar uma estratégia eficaz para atingir o seu sucesso;
  • Obter mais realização pessoal e profissional;
  • Conquistar uma posição mais elevada;
  • Superar alguns limites e bloqueios pessoais;
  • Sair ou transformar situações de crise ou adversidade em positivas.

Um empresário de ter o serviço de um Coach

Quando pretende:
  • Gerar novos comportamentos e atitudes voltados para os resultados;
  • desenvolver a comunicação entre as pessoas, ampliando a sinergia e confiança;
  • harmonizar os relacionamentos internos, resolver conflitos entre pessoas ou equipas;
  • Ampliar a produtividade dos colaboradores e liderança;
  • Elevar os índices de Satisfação no Trabalho, Motivação e Felicidade;
  • Aumentar as vendas;
  • Desenvolver Equipas de alto Desempenho.
o Coach é um profissional especializado no processo de lavar o cliente a reflectir  chegar a conclusões, definir acções e principalmente agir em direcção a seus objectivos, metas e desejos, criando uma avenida sinergética de resultados mais satisfatórios em sua vida e no trabalho.

O Coach não precisa ser um especialista na área de actuação do seu cliente. Precisa estar ao lado do seu cliente.